THINKING STRATEGICALLY IS:
See the big picture
Focus on what's important
Make smarter decisions

"IGNIT YOUR POTENTIAL AND TRANSFORM YOUR FUTURE" Unleashing the creative genius that turns ideas into action "We are the spark of creativity and innovation, representing the power of imagination and human capacity to overcome challenges and create a better future." Transforming people is how companies reinvent themselves, thus creating the competitive advantage that guarantees their profitability. When people grow, companies transform. This cycle of mutual development is the spark that ignites innovation, builds competitive advantages, and guarantees a prosperous future. "IDEAS THAT INSPIRE, STRATEGIES THAT DRIVE" The greatest talents of the 21st century are those who know how to learn, unlearn, and relearn, thereby creating organizational value. The leaders of the future are distinguished by their growth mindset: a mindset that embraces change, challenges the established order, and constantly seeks new ways to learn and create value for their organizations. Continuous learning is the engine of business success in the 21st century. Those professionals who invest in their development and adapt to new challenges are the ones who drive innovation and generate value for their organizations.

"ENCIENDE TU POTENCIAL Y TRANSFORMA TU FUTURO" Liberando al genio creativo que Convierte las ideas en acciones “Somos la chispa de creatividad e innovación, que representa el poder de la imaginación y la capacidad humana, para superar desafíos y crear un futuro mejor” Transformando a las personas es como las empresas se reinventan, creando así, la ventaja competitiva que garantiza su rentabilidad. Cuando las personas crecen, las empresas se transforman. Este ciclo de desarrollo mutuo es la chispa que enciende la innovación, construye ventajas competitivas y garantiza un futuro próspero. "IDEAS QUE INSPIRAN, ESTRATEGIAS QUE IMPULSAN" Los grandes talentos del siglo XXI son aquellos que saben aprender, desaprender y volver a aprender, para así crear valor organizacional Los líderes del futuro se distinguen por su mentalidad de crecimiento: una mentalidad que abraza el cambio desafía lo establecido y busca constantemente nuevas formas de aprender y crear valor para sus organizaciones El aprendizaje continuo es el motor del éxito empresarial en el siglo XXI. Aquellos profesionales que invierten en su desarrollo y se adaptan a los nuevos desafíos son los que impulsan la innovación y generan valor para sus organizaciones

🟡🟢🔵 INTELLIGENCE SYSTEMS AND THE MAGNIFICENT ELEVEN AT La Salle University, A.C. Eleven Guardians of Strategy: Business Intelligence to the Rescue In the vast and often turbulent landscape of modern commerce, where market tides shift with lightning speed and uncertainty lurks around every corner, a new form of courage emerges as the primary defense. It is not brute force or solitary cunning, but the collective power of strategic knowledge: Market-Oriented Intelligence Systems. Let us recall the legendary chronicles of the Wild West, where seven exceptional individuals, known as "THE MAGNIFICENT SEVEN," joined forces to protect a vulnerable community from tyranny. Similarly, in the vibrant heart of La Salle University's School of Business, during the month of April 2025, eleven insightful minds converged with a transcendental mission: to strengthen the business fabric through the light of information and intelligent planning. The seminar "Market-Oriented Business Intelligence Systems" was not simply an academic session; it was the crucible where eleven "guardians of strategy" were tempered. Far from wielding firearms, their arsenal is comprised of sophisticated data analysis, predictive models, and the ability to discern hidden opportunities in the complex market landscape. Their noble objective: to guide companies along paths of sustainable growth, ensuring their prosperity and resilience in the face of the challenges of the times. This video clip will open the doors to a world where information is transformed into vision, and strategy becomes the shield against adversity. You will witness how Intelligence Systems emerge as the vital force for informed decision-making and how these eleven dedicated students, now "THE MAGNIFICENT ELEVEN," are poised to deploy their expertise and make a significant difference in the fate of organizations. Prepare to delve into the story of Eleven Guardians of Strategy: Intelligence Systems to the Rescue of Businesses.

🟡🟢🔵 SISTEMAS DE INTELIGENCIA Y LOS ONCE MAGNÍFICOS EN LA Universidad La Salle, A.C. Once Guardianes de la Estrategia: La Inteligencia de Negocios al Rescate Empresarial En el vasto y a menudo turbulento territorio del comercio moderno, donde las mareas del mercado cambian con la velocidad de un rayo y la incertidumbre acecha en cada esquina, una nueva forma de valentía se alza como la principal defensa. No se trata de la fuerza bruta ni de la astucia solitaria, sino del poder colectivo del conocimiento estratégico: Los Sistemas de Inteligencia Orientados al Mercado. Recordemos las legendarias crónicas del Salvaje Oeste, en donde siete individuos excepcionales, conocidos como "LOS SIETE MAGNÍFICOS" unieron sus habilidades para proteger a una comunidad vulnerable de la tiranía. De manera similar, en el corazón vibrante de la Facultad de Negocios de la Universidad La Salle, durante el mes de abril de 2025, once mentes perspicaces convergieron con una misión trascendental: fortalecer el tejido empresarial a través de la luz de la información y la planificación inteligente. El seminario "Sistemas de Inteligencia de Negocios Orientados al Mercado" no fue simplemente una sesión académica; fue el crisol donde se templaron once "guardianes de la estrategia". Lejos de empuñar armas de fuego, su arsenal se compone de sofisticados análisis de datos, modelos predictivos y la habilidad para discernir las oportunidades ocultas en el complejo panorama del mercado. Su noble objetivo: guiar a las empresas por senderos de crecimiento sostenible, asegurando su prosperidad y resistencia ante los desafíos del tiempo. Este videoclip te abrirá las puertas a un mundo donde la información se transforma en visión, y la estrategia se convierte en el escudo contra la adversidad. Serás testigo de cómo los Sistemas de Inteligencia, emergen como la fuerza vital para la toma de decisiones informadas y cómo estos once dedicados estudiantes, ahora convertidos en "LOS ONCE MAGNÍFICOS", están preparados para desplegar su expertise y marcar una diferencia significativa en el destino de las organizaciones. Prepárate para adentrarte en la historia de Once Guardianes de la Estrategia: Los Sistemas de Inteligencia al Rescate Empresarial.

Este Videoclip enfatiza cómo una narrativa convincente es fundamental para el éxito estratégico de una empresa, más allá de las relaciones públicas, abordando su origen, valores y el valor que ofrece a los clientes. Una buena historia también destaca logros y permite visionar el futuro, generando identidad de marca, conexión emocional y diferenciación en el mercado. Juan Carlos Erdozáin Rivera, comparte la historia de su consultora, inGenius, eaBC, inspirada en su experiencia en Crayola y una visita a la casa de Thomas Edison, lo que le llevó a su propia visión de futuro como consultor estratégico. El nombre de su firma simboliza que la imaginación y la innovación están dentro de cada persona y que el emprendimiento puede compartir bienestar, con el enfoque Edison como recordatorio constante de la chispa del cambio.

This video clip emphasizes how a compelling narrative is critical to a company's strategic success, beyond public relations, addressing its origins, values, and the value it offers to customers. A good story also highlights achievements and allows us to envision the future, generating brand identity, emotional connection, and market differentiation. Juan Carlos Erdozáin Rivera shares the story of his consulting firm, inGenius, eaBC, inspired by his experience at Crayola and a visit to Thomas Edison's house, which led him to his own vision of the future as a strategic consultant. The name of his firm symbolizes that imagination and innovation are within each person and that entrepreneurship can share well-being, with the Edison approach as a constant reminder of the spark of change.